How nordic leadership shapes modern talent development
Nordic leadership principles that transform teams: trust-first approach, flat hierarchy & strengths-based development.
How nordic leadership shapes modern talent development Read More »
Hvordan kan du som coach skabe forandring uden misforstå-
elser?
Som individer er vi underlagt vores vaner og rutiner, vi forfølger dem, forfiner dem måske også, men de er så absolut med til at skabe tryghed. Hvordan kan du som coach skabe forandring – uden misforståelser?
Hvordan kan du som coach skabe forandring uden misforstå-
elser? Read More »
Hvordan du finder og udvikler Udfordrer sælgere
Optimer din salgsafdeling med strategisk salg og talentudvikling. Lær hvordan du spotter Udfordrer sælgeren og skabe differentiering gennem individuelle talenter.
Hvordan du finder og udvikler Udfordrer sælgere Read More »
Få bedre trivsel med work life balance
Arbejdslivet og fritiden kan ofte føles som to adskilte verdener, der sjældent mødes. Men en sund balance mellem arbejde og fritid er essentiel for vores velvære og trivsel. I denne blogpost vil vi undersøge betydningen af work life balance og dele nogle værdifulde tips til, hvordan du kan opnå den i din hverdag. Læs videre for at få indsigt i dette emne, der påvirker os alle.
Få bedre trivsel med work life balance Read More »
Guide: Er du stresset – prøv talentudvikling
Mental robusthed er en psykologisk færdighed, der hjælper individet til at håndtere stress, udfordringer eller svære hændelser.
Guide: Er du stresset – prøv talentudvikling Read More »
Hænger trivsel og talent sammen?
Trivsel og arbejdsglæde er stærke driftsfaktorer når det kommer til at lede mennesker. Men hvordan opstår trivsel egentligt og hvilke mekanismer driver det fremad. Vi giver et bud på hvordan du kan skabe større arbejdsglæde ved at bruge talentudvikling.
Hænger trivsel og talent sammen? Read More »
Kampen om kvalificeret arbejdskraft
Mangler du arbejdskraft? Så er du desværre ikke alene. Den seneste rekrutteringsrapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), fra marts 2022 som dækker perioden juni 2021 til november 2021, siger at 158.000 opslag ikke blev besat.
Kampen om kvalificeret arbejdskraft Read More »
Guide: Operationel Talent Manage-
ment
Denne blog er en del af en serie hvor vi gennemgår hvordan du operationaliserer talent management. Du får blandt andet indsigt i hvordan arbejder du med medarbejder- og lederudvikling, rekruttering, samt ansættelser og onboarding.
Guide: Operationel Talent Manage-
ment Read More »
5 anbefal-
inger til Talentudvik-
ling
5 trin på vej mod relevant talent udvikling. Hvordan vi løfter alle med på vognen.
5 anbefal-
inger til Talentudvik-
ling Read More »
