Erhvervsmaximer kan bruges til at lede styrkebaseret talentudvikling effektivt og menneskeligt. De kan fungere som et kompas for organisationerne.
Styrkebaseret talentudvikling med erhvervsmaximer Read More »
Opdag dit potentiale med fokus på personlig udvikling og talentudvikling for at maksimere dine færdigheder. Lær at navigere og få mest ud af verden omkring dig.
Personlig udvikling og talentudvikling i fokus Read More »
Berlingske-artiklen fremhæver, at personlighedstest kan give indsigt i vores styrker og svagheder. Psykolog Troels Gottlieb forklarer, at vores personlighed er delvist medfødt, og at den kan udvikles. Han anbefaler, at vi accepterer vores personlighed og bruger testresultater konstruktivt, da personlighedsmæssig mangfoldighed er en styrke på arbejdspladsen.
Opdag skjult styrke og potentiale med personlig-
hedstest Read More »
Er du i tvivl om du får det ønskede udbytte af dit potentiale, så læs med her. Den giver dig et sprog så du kan forklare andre hvad dine kompetencer bedst muligt bruges til.
Guide: Hvad kan en talenttest? Read More »
Testing 1 2 3…. Denne sætning afspejler blot et af testningens mange anvendelser. For at komme til bunds i testningens historie skal vi dog lidt længere tilbage end lydprøvens oprindelse. Testing er ikke noget, der er opstået i nyere tid. Næsten lige så længe som mennesket har været her på Jorden, har det lavet alle mulige slags test.
Hvorfor tester vi? Dyk med os ned i testningens historie Read More »
