Effektivt Engagement

Effektivt Engagement©.

Talentudviklling - Effektivt Engagement

Effektivt Engagement© sikrer, at dine medarbejdere leverer bedre resultater og oplever større trivsel og involvering. Du får det optimale udbytte af den enkelte medarbejders indsats.

Engagement er en vedvarende proces, og vi fokuserer på at integrere det i den daglige forretning. Resultatet af Effektivt Engagement© er altid en forbedret bundlinje.

Effektivt Engagement© måler:

  • Lederes evne til personaleledelse (hård/blød)
  • Medarbejderes målrettede iver
  • Medarbejder- og ledelsestrivsel
  • Teameffektivitet

Effektivt Engagement© indikerer:

  • Fremtidige resultater
  • Resultater generelt
  • Potentiel kundeloyalitet
  • Medarbejderfastholdelse
  • Teampotentiale
  • Muligheder for produktivitetsforbedringer

Med Effektivt Engagement© kan du blandt andet se, om dine medarbejdere “zig-zagger” frem for at følge en overordnet strategi (det er tilfældet for 70-90 % af medarbejdere i Danmark), hvorvidt din strategi er godt implementeret, hvorvidt medarbejderne forbedrer sig, og hvorvidt dine ledere er effektive i deres lederskab og dermed skaber resultater.

Effektivt Engagement© sigter mod 17 fokusområder, der i varierende grad  påvirker salg, produktivitet, kundeloyalitet, kreativitet, medarbejderloyalitet, sikkerhed på arbejdspladsen, fravær og i sidste ende bundlinjen.

Effektivt Engagement© består af 35 spørgsmål, der i gennemsnit tager 5 minutter at besvare hver 6. til 9. måned.  Der er 90 % korrelation mellem virksomhedens resultater og scoren på disse målinger.

I lyset af Effektivt Engagement© forbereder ledelsen og HR, sammen med TalentInsights, en handlingsplan for ledere, teams og organisationen som helhed. Planen sikrer en hurtig forbedring af outcome, og at medarbejdere bliver effektivt engagerede. Vi i TalentInsights medvirker som konsulenter, coaches og inspiratorer hele vejen fra analyse til integration i din organisation. Dette er din garanti for resultater.

Member login