Rekruttering

Vi matcher talenter med jobrollen

Få hjælp til rekruttering af alle typer af medarbejdere. Ud fra vores vurderingsapproach sørger vi for, at den valgte kandidats talenter og personlighedstræk matcher jobrollen og virksomhedens overordnede strategi og kultur. Vi hjælper med udvælgelsen, når kandidaterne allerede har søgt. Vores talentfokus hos dine kandidater gøre din rekruttering hurtigere og mere præcis.

talenttest

Rekruttering ud fra talent

Vi fokuserer på at skabe et jobmatch, der primært er baseret på personlighedstræk og tilstedeværende talenter. Sekundært vurderer vi kandidatens færdigheder, indsigt, erfaring og uddannelse. Vi fokuserer på hvorfor, hvordan og hvad kandidaten kan.

I processen opstiller vi kriterier, der beskriver jobbet. Vi vurderer ofte en succesprofil ift. nuværende high performance medarbejdere. Hvilke talenter har løst jobbet bedst i dag? Vi diskuterer hvilke talenter og dimensioner, der er henholdsvis påkrævede, gavnlige, neutrale og uhensigtsmæssige ift. jobbet og organisationen.

Lad neurologien guide dig

Dine medarbejdere er din stærkeste ressource og rekruttering af de rette mennesker kan give dig en konkurrencefordel. Det betyder også at forkert rekruttering kan være dyrt og i visse tilfælde katastrofalt for din virksomhed. Vi er specialister indenfor rekruttering, profilering, jobmatch og onboarding. Med TalentInsights får du en professionel vurdering af hvilke kandidater der er bedst egnede til stillingen. Du kan derfor basere dit endelige valg på data, samt en smule personlig intuition.

Sådan foregår et rekrutteringsforløb

Vores metode fokuserer på de personlige kompetencer og tilstedeværelse af talenter, som en stilling kræver. Derfor starter et rekrutteringsforløb altid med et kig på hverdag, virksomhedens værdier og stemningen på arbejdspladsen. Dette giver os det bedste indblik i virksomheden og de bedste forudsætninger for at afdække hvilke kompetencer og talenter i skal bruge. I vores afdækning af kandidater bruger vi både dybdegående interviews og neurologiske tests for at finde den rigtige person til jobbet. Vi hjælper de enkelte talenter gennem job-dimensioner, som gør medarbejderne mere bevidste om egne talenter og muligheder. Nøglen er match mellem personens talent og jobbets sammensætning.

Vores værktøjer

Jobmatch

Vi begynder med at forstå i hvilken kultur den nye stilling skal leve. Er det et nyt jobområde for jer bruger vi talenterne som pejlemærke for sammensætningen af jobopslaget. Vi interviewer interessenter i organisationen om forventninger til jobbet, hvilken personlighed der skal bruges, hvilken faglighed og erfaring der forventes. Vi matcher først på personprofil og bløde kompetencer, dernæst på faglige kompetencer.

succesprofil

Vi udvikler profiler på tidligere medarbejdere som har leveret succesfuldt i jobbet. Det giver jer et billede på hvad der skal til for at kunne levere i netop jeres organisation. Vi tror ikke på at mange jobfunktioner er identiske på tværs af virksomheder. Kultur, vision og politikker spiller en afgørende rolle. Det er det vi afdækker med succesprofiler.

onboarding

Enhver ansættelse er en begyndelse af et nyt udviklingsforløb. Vi tænker onboarding bygget op omkring at sætte så mange toptalenterne i aktivitet, så hurtigt som muligt. Vi bruger ressourcer på at prime kommende ledere om hvordan det pågældende talent bedst muligt kommer til rette i sin nye funktion.

Vi følger de retningslinjer for brug af test i erhvervslivet. Vi behandler oplysninger fortroligt, og vi arbejder efter datatilsynets regler. Du kan læse mere omkring validiteten af talentindikator her og vores personadata behandling her. 

Hvordan kan vi forbedre din rekrutterings proces?

Hvad end det handler om rekruttering, succesprofiler eller optimal onboarding ud fra talentprofiler så står vi klar med unikke løsninger som matcher jeres behov. Vi vil meget gerne høre fra jer. Udfyld formularen og vi vender retur indenfor 48 timer. 

organisationsudvikling Logo

Brug for inspiration?

Du er velkommen til at skrive til os for en uforpligtende konsultation omkring din virksomheds behov, eller hvis du har spørgmål omkring vores services.

Brug for inspiration?

Du er velkommen til at skrive til os for en uforpligtende konsultation omkring din virksomheds behov, eller hvis du har spørgmål omkring vores services.

Sådan!

Tak for din besked. Vi bestræber os på at besvarer din forespørgsel inden for 24-48 timer.