Ric Jakobsen

De sidste 15 år har Ric Jakobsen arbejdet med talent- og kompetenceudvikling som proceskonsulent for danske og udenlandske virksomheder. Som træner og underviser tilpasser Ric Jakobsen forløbet til den enkelte modtager.

Job crafting skaber mening og engagement

Når medarbejdere får lov til aktivt at forme deres job, stiger både trivsel, mening og fastholdelse. Job crafting handler om, at den enkelte – i tæt samspil med ledelse og HR – justerer opgaver, relationer og arbejdets fokus, så arbejdet passer bedre til styrker, motivation og virkelighed i hverdagen. Det er en enkel, men effektiv vej til mere arbejdsglæde, mindre stress og stærkere engagement i både private og offentlige organisationer.

Job crafting skaber mening og engagement Read More »

ESG organisa-
tionsudvik-
ling med Talent-
Indikator profiler

Strategisk talentudvikling og organisationsforandring er nøglen til at integrere ESG-principper i kerneforretningen. Ved at matche medarbejderes talenter med bæredygtighedsmål kan virksomheder fremme innovation, styrke deres ESG-strategi og skabe en kultur, der værdsætter ansvarlighed. TalentIndikator-værktøjet hjælper med at identificere styrker og optimere ressourceallokering, hvilket accelererer den grønne omstilling og sikrer langsigtet succes.

ESG organisa-
tionsudvik-
ling med Talent-
Indikator profiler
Read More »

ESG - Strategi

ESG strategi talent-
udvikling til fremtidens ledere

Udnyt medarbejdernes unikke talenter til at styrke din virksomheds ESG-strategi. TalentIndikator-værktøjet hjælper med at identificere styrker, der kan drive bæredygtighed og innovation. Skab engagerede teams, opnå bedre resultater og gør en positiv forskel for både samfund og miljø. Start din talentudviklingsrejse i dag!

ESG strategi talent-
udvikling til fremtidens ledere
Read More »