Uncategorized @da

Målsætning i en styrkebaseret verden

Målsætning: Fra sport til personlig og professionel udvikling
Målsætning har udviklet sig fra sportspræstationer til at omfatte personlig vækst, talentudvikling og styrkebaseret ledelse.

Styrkebaserede mål fokuserer på at udnytte naturlige talenter fremfor at rette op på svagheder.

SMART-mål og regelmæssige evalueringer er fundamentale for succes.

Effektiv målsætning skaber sammenhæng mellem personlige værdier og organisatoriske mål, hvilket gavner både individet og virksomheden.

Denne udvikling viser, hvordan mål kan tilpasses forskellige kontekster for at fremme engagement, motivation og langsigtet vækst.

Målsætning i en styrkebaseret verden Read More »

ESG - Strategi

ESG strategi talent-
udvikling til fremtidens ledere

Udnyt medarbejdernes unikke talenter til at styrke din virksomheds ESG-strategi. TalentIndikator-værktøjet hjælper med at identificere styrker, der kan drive bæredygtighed og innovation. Skab engagerede teams, opnå bedre resultater og gør en positiv forskel for både samfund og miljø. Start din talentudviklingsrejse i dag!

ESG strategi talent-
udvikling til fremtidens ledere
Read More »

bias rekruttering

Opdag skjult styrke og potentiale med personlig-
hedstest

Berlingske-artiklen fremhæver, at personlighedstest kan give indsigt i vores styrker og svagheder. Psykolog Troels Gottlieb forklarer, at vores personlighed er delvist medfødt, og at den kan udvikles. Han anbefaler, at vi accepterer vores personlighed og bruger testresultater konstruktivt, da personlighedsmæssig mangfoldighed er en styrke på arbejdspladsen.

Opdag skjult styrke og potentiale med personlig-
hedstest
Read More »

Hvorfor medarbej-
der involvering er afgørende for teamets succes

Medarbejderinvolvering gennem talentprofiler handler om at identificere og udnytte individuelle styrker for at øge engagement og bidrag i ledelsesprocesser. Metoden anvender TalentIndikator test til at afdække medarbejderes unikke talenter, med målet om at skabe mere dynamiske og innovative arbejdspladser gennem bevidst talentudvikling.

Hvorfor medarbej-
der involvering er afgørende for teamets succes
Read More »