Hvad er dine top talenter?
I samarbejde med SOURCIA og TalentInsights kan du nu blive klog på hvad dine top 9 talenter er. Talenter er ikke kun forbeholdt topatleter – vi har alle talenter. Talenter er et andet ord for det du er bedst til. Når dine talenter bliver sat korrekt i brug, så er det der hvor du stortrives. Viden omkring dine talenter giver dig indsigt i dine styrker og svagheder, og det gør at du kan udvikle dig. Scroll ned for at prøve testen.
1 TalentIndikator testen åbner i et nyt vindue og tager ca 35 min fra start til slut. Det er vigtigt, at du kan sidde uforstyrret og er fokuseret omkring opgaven.
2 Vær ærlig i dine svar. Selv om du måske ikke bryder dig om din første tanke, så er det den som giver det mest korrekte resultat i testen.
Sådan får du mest værdi ud af din talentprofil
Din talentprofil giver dig et fælles sprog for dine naturlige styrker, motivation og arbejdsstil. Brug den aktivt, både i dit arbejdsliv, din personlige udvikling og i samarbejdet med andre.
Du kan blandt andet bruge din profil til at:
- Forstå, hvad der motiverer dig, giver dig energi, og hvilke opgaver du trives bedst med.
- Blive klogere på din arbejds- og samarbejdsstil, og hvordan du skaber mest værdi i samspillet med andre.
- Sætte ord på dine styrker i dit CV, på LinkedIn eller til jobsamtaler.
- Træffe bedre karrierevalg og finde roller, hvor dine naturlige talenter kommer bedst i spil.
- Styrke dit lederskab ved at få et bedre grundlag for at forstå dine medarbejdere og skabe optimal udvikling og performance.
- Bygge stærkere teams ved at forstå, hvordan forskellige personligheder og talenter spiller sammen, så du kan skabe et miljø med høj motivation, engagement og performance.
En talentprofil fortæller ikke, hvad du kan eller ikke kan. Den giver indsigt i, hvordan du naturligt skaber værdi.
Den indsigt kan være afgørende, når du skal udvikle dig som leder, styrke dit team, træffe karrierevalg eller sikre det rette match mellem mennesker, roller og organisation.
God fornøjelse med din talentprofil
Når du har gennemført testen, kan se dit personlige resultat. Herefter kan du udforske beskrivelserne af alle 34 talenter og få en dybere forståelse af dine naturlige styrker, motivation og arbejdsstil.
Hos SOURCIA tror vi ikke på at sætte mennesker i kasser. Vi bruger derfor talentindsigt til at forstå potentiale, skabe stærkere samarbejder og træffe bedre beslutninger, hvad enten det handler om rekruttering, lederudvikling, teamudvikling eller karriererådgivning.
Ønsker du eller din virksomhed at arbejde videre med talentindsigterne, hjælper vi gerne med at omsætte dem til konkrete løsninger, som matcher jeres behov. Det kan være i forbindelse med rekruttering, lederudvikling, talent- og teamudvikling, organisationsudvikling eller som en del af en større strategi for at tiltrække, udvikle og fastholde de rette mennesker.
Alle virksomheder og ledere har forskellige behov. Derfor tager vi altid udgangspunkt i jeres situation og sammensætter et forløb, der skaber værdi for netop jeres organisation.
Er du nysgerrig på, hvordan talentindsigt kan styrke din virksomhed eller dit personlige lederskab, er du altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende dialog om mulighederne.
Katrine Gilberg
Founder & Executive Search Consultant
+45 2088 8281
kontakt@sourcia.dk
SOURCIA
