Bias i Rekrutteringsprocessen
Forskning peger i stigende grad på at vores nuværende metoder ikke finder den bedste kandidat til jobbet – tværtimod. Derfor sætter vi fokus på en af de største fejlkilder – ubevidste bias.
Når talenter skaber innovation.
Talenter som driver innovation En blog til dig som ønsker at forstå hvilken synergi der opstår når i tænker innovation gennem talenterne. del Innovation gennem udvikling af talenter. Hvordan du som leder kan skabe vækst og innovation gennem medarbejdere. Innovation indenfor bæredygtighed, grøn økonomi, produktivitet, nye materialer eller hvilket problem du nu står overfor, så …
Guide: Din Talentudvikling
Tillykke! Du har taget et skridt i retning af en gladere arbejdsdag, nemmere CV skrivning eller blot lidt mere viden. Hvad end der har drevet dig hertil så er vi glade for du er her. Talentudvikling er et begreb som længe har tilhørt sportsverdenen. Men det er ikke kun atleter som har talent – det har vi alle.
Når specialisten skal udvikles
Tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talentfulde medarbejdere står højt på de fleste lederes agenda. Men hvordan sikrer virksomheden en relevant karrierer vej for fag specialisterne, der eksempelvis ikke ønsker et ledelsesmæssigt ansvar?
På kanten af Innovation
Tidligere sagde man populært at man skulle ”tænke ud af boksen”, men nu foreslår vi i stedet, at der tænkes på kanten af boksen – imellem eksisterende og nye ideer. Hvordan og hvorfor…? Læs mere her.
Hvorfor tester vi? Dyk med os ned i testningens historie
Testing 1 2 3…. Denne sætning afspejler blot et af testningens mange anvendelser. For at komme til bunds i testningens historie skal vi dog lidt længere tilbage end lydprøvens oprindelse. Testing er ikke noget, der er opstået i nyere tid. Næsten lige så længe som mennesket har været her på Jorden, har det lavet alle mulige slags test.
Ledelse handler om at skabe resultater igennem andre
Virksomheden er afhængig af din evne til at skal skabe værdi og resultater gennem andre. Men hvordan gør du egentlig det?
Hvordan kan du som coach skabe forandring – uden misforståelser?
Hvem har flyttet min Ost? Ja, tænk nu hvis osten er blevet flyttet, med andre ord vanen er blevet brudt og der er åbnet op for noget nyt. Måske noget bedre? Kun én ting er sikkert, noget er i hvert fald anderledes.
Hænger trivsel og talent sammen?
Der er mange parametre man kan måle på når det kommer til at sikre medarbejderen trivsel og arbejdsglæde. En af disse parameter er den mentale sundhed.
